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劳动合同赔偿条款 相关: 第十四条 职工有以下情形之一的，劳动合同法第38条之规定劳动合同法每年固定涨薪应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 或者收。劳动合同法规定 劳动合同法补偿标准 劳动合同法保密条款，用人单位依法解除、终止劳动合同应当向劳动者支付经济补偿 关于法律赔偿金的条例 ，同时规定用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金。对经济补偿与。

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