合同法试用期不得超过-合同法试用期不得超过几个月(20日推荐)
专家导读 实合同法后，试用期最不得超过6个月。合同法对试用期短限定为:合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。合同法规定:(1)合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；(2)合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
合同规定试用期不得超过
如果合同期限在两年以上，保密合同纠纷律师哪个好可以在6个月内约定试用期。以完定工作任务为期限的合同或者合同期限不满三个月的，淮北免法律援助咨询电话不得约定试用期。 注意。以上便是小编为大家整理关于法规定试用期不得超过多时间问题的详细解答，在我国相关法律当中适用期一般平常是不能超过两个月，他会根据签订的合同来进行参考。
合同法试用期不得超过几年
当事人在合同中约定的试用期最不能超过6个月。其时间受到合同期限短的制约，具体根据合同期限而定。
如果合同期限在两年以上，可以在6个月内约定试用期。以完定工作任务为期限的合同或者合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 注意。
合同订立试用期不得超过
根据中华共和国法第十九条规定:合同期限三个月以上不满一年的，区线上律师服务试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。合同试用期最不超过六个月。合同期限不满三个月的，河南省州市村居法律不得约定试用期；三个月以上不满一年的，波本地合同法律找谁试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
中华共和国合同法 第十九条 合同期限三个月以上不满一年的，六盘水找律师预约电话试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。导读:按照惯的做法，用人单位会在者入职的时候与其约定试用期，然而这个试用期也是有期限规定的。么合同规定试用期不能超过几个月。
