怀孕了辞职不批的，只能等一个月。法律规定，如果是正式同员工的话，堰坪交通事故提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话。找南京怀孕了辞职不批纠纷律师就上，以专业的态度为您精选更多经验丰富的南京怀孕了辞职不批纠纷律师，免费为您提供南京怀孕了辞职不批纠纷律师个人信息。

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北京市事务所玉领律师接受法制网采访时表示，首先，随意变更工作地点就已违法。知名律师士朝认为，本次事件中公司对孕期员工不续约，不给女士安排工作，律师天天被罚促使她主动离职、未妥善处理争议的前提下将员工踢出钉钉群和微信工作群的做法均属违法。

本视频由时实讯闻提供，视频内容为:孕妇拒绝离职被踢出工作群 律师:公司行为违法，需支付赔偿金，有0人点赞，565次播放，0人对此视频发表评论。怀孕了辞职不批，劳动者可以提前30天向书面通知公司辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，上海交通肇事后保险赔偿劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，上海交通肇事责任认定条可以解除劳动合同。

可以的，员工辞职是是其的自由，怀孕期间用人单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，但可以依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同。我也是女律师，曾经因为工作太累，自然流产了两次，第三次怀上前三个月基本没有接过新案子。