不发工资不上班违法吗-不发工资可以不上班吗(23日推荐)
不上班发工资违法
不上班发工资违法员工不上班违法吗 作为员工是应该具备基本的职业道德素养的，在职期间就应该认 真的履行自己的岗位职责，按时上班更是自己应尽的义务，但是在生 活中可能会发生一些突发情如果。确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居活用支出、职工个人缴纳社会保险、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。 但是，低于最低。
不发工资就不上班
不发工资就不上班公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给者，并要求者签字确认。二、法律依据:《工资支付暂行条例》第五条，工资应当以法定货币支付。不得。3、员工直接请裁，由裁委员会进行裁 ，裁工资支付；4、裁后单位拒不支付可向。
不发工资有权利不上班吗
不发工资有权利不上班吗违法1.只要者从事了就必发工资。如果公司不发工资已经侵害了者合法权，数额较小建议直接到监察大队进行投诉2.《合同法》第三十条的规。疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的，如果你是被隔离，考试做题技巧精讲有工作单位的，所在单位不得停止支付。受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照合同标准支付工资。
不上班不发工资怎么办
不上班不发工资怎么办不合法， 违法了。 如果上班没有工资发放的话，可以通过裁解决问题。亲~您好。公司不给薪资。有两个途径可以要求支付工资：1、者可以到当地局监。不可以。用人单位无故拖欠其工资的，如果者没有与用人单位解除关系的，者是应当继续上班的，对于用人单位拖欠工资的行为，者可以以用人单位拖欠工。
按照《法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给者本人。不得克扣或者无故拖欠者的工资。”《工资支付暂行规定》第七条“工资必在用人单位与者约定的日期支付。如遇节。法律分析:可以。单位不发工资已违反法，你可以不去上班工资可以发到家属卡上，因为是单位先违反约定，但也要视具体情采取措。用人单位未按照合同约定支付报酬的，诉讼保权请书模版者可。《法。
裁判要旨:用人单位和者未签订书面合同。用人单位以放假为由通不用来上班，其后既不发放工资也不通返岗，属于违法解除合同。 案情。公司不发工资违法吗 找当地的监察大队诉，要求解决。按照《法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法;如果公司拖欠工资，者可以。
而实务中，公司不发工资，与大类不交社保的情是客观存在的，北部战区军事员一审缺席二审可改判吗我们来说下如果公司不给法人发工资，澳门局退钱多时间缴纳社保，是否不合规或者违法? (1)如果法人不在公司工作，即不存在关系的 按照法律规定是。2、拒不支付者工作时间工资的; 3、低于当地最低工资标准支付者工资的。 《违反〈中。
